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La Dirección de Capacitación tiene la misión de “Gestionar la capacitación a las y los servidores de la Contraloría General, auditores internos y demás servidoras y servidores de las entidades públicas y de derecho privado que disponen de recursos públicos, como líderes de excelencia, con conciencia ciudadana, potencializando su conocimiento y destrezas en la gestión y control de los recursos del Estado y en el cumplimiento de la misión y objetivos institucionales, orientado a alcanzar el buen vivir” Conforme a lo dispuesto en el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos, promovemos la investigación, desarrollo y evaluación académica, para sistematizar el conocimiento especializado que por años se ha acumulado en la institución, a fin de transmitirlo a las nuevas generaciones de servidoras y servidores públicos, identificando las mejores prácticas en materia de control de los recursos públicos, para aportar al rol constitucional del organismo de control, la gestión pública y la prevención de los actos de corrupción. La institución gestiona el conocimiento adquirido por la experiencia de campo, la formación y capacitación internacional, en sus fases de captación, sistematización y transferencia. Para atender la demanda de capacitación, la institución cuenta con una malla curricular organizada por áreas de especialidad, siempre sometida a la mejora e innovación. Es así que a la fecha cuenta con más de 80 tipos de cursos entre presenciales, semipresenciales y virtuales. |
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Si desea información sobre accesos, disposiciones generales, calificaciones, certificados, etc. por favor realizarlo contactando a la coordinación del curso que se encuentra en Contactos - Dirección de Capacitación. El Plan de Capacitación tiene toda la información respecto a los cursos ofertados (contenidos, requisitos, cronograma de ejecución, área que coordina el curso, etc.). |
